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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzHier hat man vertrieblich alle Freiheiten, die man sich vorstellen kann.
Nach langem Überlegen leider nichts eingefallen.
Enormer Druck durch Hedgefonds mit nicht zu erreichenden Zielen. Keine wirkliche technische Hilfe vom Mutterwerk in den USA. Fast alle Mitarbeiter sind auf der Suche nach einem anderen Arbeitgeber. Keine wirkliche Struktur.
Einstellen eines Geschäftsführung der eine klare Struktur einführt, vor allem im Absatzbereich. Dieser müsste auch Rückgrat haben, um auch mal Paroli gegenüber der Geschäftsleitung in den USA geben zu können. Einführung und Einhaltung von CE-Richtlinien.
