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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztFirmenwagen kann min nach Hause genommen werden (natürlich auch im Interesse des AG).
Man hat nur zu arbeiten und das mehr nach dem Motto Masse statt Klasse. Man hat das Gefühl nicht ernst genommen zu werden und zudem mit Leichtigkeit jederzeit ersetzbar zu sein.
Einfach mal die "Untergebenen" wertschätzen, auch wenn sie nicht so viel schaffen wie die Arbeitstiere ohne Familie.
Der am besten bewertete Faktor von Telewenz e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur unter den "Technikern" selbst, Büro hält sich für etwas Besseres obwohl es auch nur Angestellte sind.
Es gibt Eigenbrödler, aber sowas hat jedes Unternehmen. Im Großen und Ganzen hilft man sich untereinander, wenn etwas hängt.
