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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
InternetnutzungFamiliäres Klima, Überstundenabbau
Schnelle Umsetzung und die mit Arbeiter belohnen bei mehr Arbeit
fast alles, ich habe es nie bereut hier angefangen zu haben.
Gutes, familiäres Arbeitsklima, leistungsgerechte Entlohnung, solides Unternehmen mit Zukunft
Die Gehaltsstruktur, da nicht wirklich vorhanden
Das es nicht sehr zusammen gehalten wird und es nur schnell schnell gehen muss
Vorschlagswesen verbessern
Sehr sehr vieles könnte flexibler werden
senken der Arbeitszeit auf 38-40 h
Der am besten bewertete Faktor von TempLog Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klimaanlage :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TempLog Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist pünktlich, leider nicht gerecht und angemessen
Kann besser sein, aber dafür ist das Arbeitsklima gut. Abstriche muss man überall machen.
