Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAuch wenn ich nicht mehr dort als Partnermanager arbeite, verstehe ich die vielen schlechten Darstellungen nicht.
Bis auf ein paar Kleinigkeiten ist es dort sehr gut.
Gehälter immer Pünktlich
Geschäftsführung steht voll und ganz hinter uns. Kollegial, hilfsbereit- und teamorientiert.
Gutes verständnisvolles Umfeld, super Kollegen und Vorgesetzte.
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Wirklich schlecht ist hier nichts, verbesserungswürdig ein paar Dinge.
Dass dieser sich noch Geschäftsführer nennen lassen darf.
Sehr viele Dinge. Siehe oben.
Fast alles!
1. Gleichberechtigung fördern: Klare Richtlinien und Schulungen für mehr Chancengleichheit und Inklusion schaffen.
2. Faire Bezahlung: Ein transparentes Gehaltssystem einführen, das Leistung und Verantwortung berücksichtigt.
3. Bessere Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, bessere Work-Life-Balance und ein sicheres Arbeitsumfeld anbieten.
4. Weiterbildung ermöglichen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden bereitstellen.
Alles muss sich ändern. Am besten ganz oben beginnen. Es tut mir leid für die die noch da sind. So schade, dass man auf Chaos statt Struktur setzt.
Den Geschäftsführer wechseln sowie gut aussehende Mitarbeiterinnen nicht immer zu 'mehr' auffordern zu wollen.
Keine! Da lässt sich nichts ändern!
Die negativen Bewertungen hier auf kununu einfach mal stehen lassen und nicht löschen lassen!
Breiter aufstellen
Der am besten bewertete Faktor von Terrado Networks ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es sind definitiv viele Aufgaben.
Mitarbeitern wird ein gewisser Freiraum und Eigeninitiative gegeben, um innovativ und kreativ zu sein.
Definitiv, Prozesse werden im Team geschaffen und regelmäßig überprüft.
Höchst interessant und Anspruchsvoll. Umfeld nur nicht stimmig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terrado Networks ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das war flop! Hat man komplett zerlegt und ich war nur kurze Zeit dort. Wer weiß was da vorher schon war.
Der Chef hat leider seinen Ruf weg.
Schlechten Ruf !!
Unprofessionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten verhindern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Ohne neue Lernchancen fühlen sich Angestellte oft stagnierend und wenig wertgeschätzt.
Weiterbildung ??? Noch nichtmal eine Einarbeitung !!!
Jede Schulung wird vom Arbeitgeber übernommen.
Es gab lange Zeit nichtmal eine richtige Personabteilung, man muss das alles selbst organisieren.
Hervorragende Trainings, proaktive Weiterbildung, schnelle Entwicklung möglich.
