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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität, Teamgeist, Transparenz und Ehrlichkeit sowie Leistungsphilosophie.
Da kein Großunternehmen lassen sich Dinge relativ einfach verbessern und Maßnahmen ohne viel Bürokratie umsetzen.
Anreise mit Öffis ist bis zur Fertigstellung der S-Bahnstrecke suboptimal. Mit Auto gar kein Problem. Manchmal gabeln Kollegen einen aber am Flughafen mit auf.
Teilweise hoher Workload, eben der Leistungsphilosophie geschuldet.
schlechte Einstellung gegenüber Arbeitnehmern,
Mehr Planung bei der Mitarbeiterentwicklung.
Steigerung der Büromöbelqualität.
Behandeln Sie Ihren Arbeitgeber mit Respekt, jeder braucht Respekt in seinem Leben
Der am besten bewertete Faktor von TesTneT Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top - unter anderem auch ein Get-Together jeden Freitag Nachmittag oder gemeinsame Brotzeit ca. 1x im Monat.
Überwiegend nette und hilfsbereite Kollegen
Bomben Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TesTneT Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teils ausbaufähige Weiterbildungsangebote. Auch hier gilt: Wer nicht frägt, der nicht gewinnt.
