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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzDie generelle Stimmung und die Entlohnung und Kenntnisnahme bei herausragender Arbeit.
s. Verbesserungsvorschläge
Stundenminimierung. Zu dieser Zeit ist ein Vertrag von 42,5h, wenn auch nicht immer realisiert, utopisch. Durch z.B. Gleitzeit, sodass eine Person pro Abteilung von 09:30 - 18 Uhr und die andere Person von 10:30 - 19 Uhr arbeitet
Der am besten bewertete Faktor von TeVi Markt Handels ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kolleg*innen sind eher jung und meist ambitioniert und man kann gut zusammen Pause machen oder bei ruhigeren Momenten quatschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeVi Markt Handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist eher mittelmäßig, Boni müssen sich durch Verkäufe verdient werden, was auch Druck auslösen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Gesprächen mit der Geschäftseitung können Aufstiegschancen, wie Ausbilderschein und Betriebswirt wahrgenommen werden. Jedoch bedarf Aufstieg im Sinne von Abteilungsleiter, etc. den vorherigen Rücktritt/Aufstieg der derzeit handelnden Person.
