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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungSehr gute Atmosphäre und Zusammenhalt in meinem Teams, Mitarbeiterevents wie Laufrunde, flexibel Arbeitszeiten
Einzelne, sehr unfreundliche Personen, auch in der Hochschulführung
Häufigere und transparente Mitarbeitendenversammlungen, mehr Weiterbildungen und Schulungen für Führungspersonen
Der am besten bewertete Faktor von TH Bingen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr flexible Arbeitszeiten, mal früher gehen oder später kommen ist kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TH Bingen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein wie Mülltrennung etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Weiterbildungsangebote möglich, manche Kolleg:innen sollten sie auch mehr wahrnehmen
