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The 
Family 
Butchers
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score92 Bewertungen
37%37
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Family Butchers
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
The Family Butchers
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • RabatteRabatte
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guten Arbeitseinteilung
Verständnis für Familie
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Gutes Gehalt,gutes Arbeitsklima,gutes Miteinander,gutes Essen
(Abteilung Rohwurst)
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Die Zusammenarbeit unter den Kollegen.
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Pünkliches Gehalt
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Einigermaßen persönlicher Umgang
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundlohn könnte etwas mehr sein,für die lange Zeit die man da steht und teilweise viel
läuft.
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Auf arbeitstechnische und arbeitssicherheitsmaßnahmen wird nicht mehr geachtet
- unmöglich neue digialisierte Prozesse einzuführen
- Lieblingsmotto: "haben wir immer so gemacht"
- Bereichsleiter hatte bei Gehaltsverhandlung nicht einmal eine Ahnung was meine Aufgaben waren, es hieß man melde sich wieder aber man wurde einfach ignoriert in der Hoffnung, dass man dem nicht weiter nachgeht
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Wo soll ich anfangen, wo aufhören? Aktuell ist alles schlecht, viele sehen den Insolvenzverwalter hier schon Sitzen.
Wenig Gehaltsaufstockung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich einmal wieder Ruhe in die Firma bringen. Ich weiß z.B. auch nicht ob wir wirklich Saftey Awards brauchen um Wurst zu verkaufen. Gute Mitarbeiter versuchen zu halten und sich lieber von betriebsblinden Mitarbeitern trennen, auch wenn es teuer ist. Mitarbeiterevents nicht nur in den Benefits aufzählen.
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Mehr kontrolieren
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Komplette Führungsebene austauschen
Mehr Angebote der Weiterbildung
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Mehr in die angestellten investieren.
Azubis mit Veranstaltungen begeistern wie bei anderen großen Unternehmen.
-> All inklusive Azubifeier im Winter und/oder Sommer mit allen Standorten.
Aktivitäten wie Freizeitpark, TopGolf, Bowling für Azubis…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von The Family Butchers ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Könnte etwas besser sein , aber ich selber bin mit meinen Kollegen zufrieden danke
4
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Es gibt keinen Zusammenhalt mehr.
Jeder ist sich selbst der nächste.
3
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So gut es geht in der Situation
4
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Innerhalb einer Abteilung ist der Zusammenhalt überwiegend noch vorhanden.
3
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Ein paar korrekte gibs
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Family Butchers ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ist verbesserungsbedürftig…
3
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Informationen bekommt man sehr spät, oder gar nicht. Benefits werden kommentarlos abgeschaft (z.B. die Edenred-Karte)
1
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Kommunikation war eine Katastrophe, es gab nie klare, offizielle Aussagen
1
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Auf Papier ja, gelebt wird es nicht.
1
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Bei so festgefahrenen und horizontlosen Mitarbeitern, vor allem Führungskräften kann diese ja nur Katastrophal sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Großer Betrieb mit vielen Angestellten. Ich schätze es ist eher schwierig positiv aufzufallen.
2
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Gefühlt gibt es das nur für den Betriebsrat.
2
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Viele Auszubildende machen nach der Lehre noch den Techniker oder ähnliches.
4
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Lässt zu wünschen übrig.
1
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Auch sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • The Family Butchers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet The Family Butchers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 37% der Mitarbeitenden The Family Butchers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei The Family Butchers als eher traditionell.
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