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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungDen Umgang mit dem Personal und super Transparent in der Struktur. Auch das Mittarbeiter schon so lange im Haus sind.
Das es nicht mein Arbeitgeber ist..
Ich fühle mich sehr wohl am TWW, habe den Eindruck, viel zu lernen und finde die multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team super. Außerdem habe ich das Gefühl bei Fragen jederzeit Unterstützung zu bekommen. Ich finde toll, dass sich auf den Fluren des TWWs immer alle grüßen und eine gute Unternehmenskultur vorzuliegen scheint. Die Feste im Sommer waren auch toll und es ist schön zu sehen, wie viel Wertschätzung den Mitarbeitenden dadurch gezeigt wird.
Das einzige Negative ist, dass unsere WCs manchmal ...
Ich bin als PiA im TWW angestellt, und habe mich von Tag 1 an von allen Kolleg*innen und Vorgesetzten wertgeschätzt und willkommen gefühlt, es gibt eine gleichberechtigte Zusammenarbeit und Diskussionskultur, viel Austausch und Miteinander (auch über den beruflichen Alltag hinaus). Die Einarbeitung ist meiner Meinung nach ausbaufähig, andererseits bin ich durch die klaren terminlichen und inhaltlichen Strukturen auch schnell in ein kompetentes Handeln gekommen und es ist gleichzeitig immer ein/e Kolleg*in ansprechbar, von daher ist dieser Kritikpunkt eher hintergründig. Aufgrund ...
Unsere berufsgruppe ist eine relativ neue Berufsgruppe und steckt noch in den Kinderschuhen. Ich war die erste Mitarbeiterin unserer Berufsgruppe hier vor Ort und die Implementierung hat sich sehr schwierig gestaltet... von daher ist es nicht ganz einfach dass neutral zu bewerten.
