Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeGut war dafür Weihnachtsfeiern, Sommerfeste. Privat das komplette Gegenteil.
Gehalt ist mittlerweile immer pünktlich da.
Büroräume sind gut ausgestattet, zentrale Lage in Düsseldorf, Sommer- und Winterfeste, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Pünktliche Zahlung.
Eigene Ideen werden teilweise angenommen.
Es gab keinen Fahrplan. Alles Chaotisch. Hauptsache irgendwie Alles fertig bekommen. Viele Auftraggeber wurden verärgert, abgeschreckt, verscheucht.
Der Kunde ist König war hier leider fehl am Platz.
Unkontrollierte Wutausbrüche und geschwollene Reden sind keine Kompetenzen eines Geschäftsführers.
Geschäftsführer leicht reizbar. Sehr kleines Team (zu meiner Zeit nicht mehr als 5 Personen) (kann jeder für sich entscheiden ob das was positives oder negatives ist), Parksituation ist eher schwierig (mitten in Düsseldorf)
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten.
Ausbildung zum Mediengestalter gemacht. Leider hat die GF nicht aktiv dabei mitgeholfen das die Ausbildung reibungslos läuft. Keine Schulungen, keine finalen Abschlussarbeiten möglich gewesen. Viele Versprechen, viele nicht eingehalten. Geschäftsführung leider schnell gereizt, schlecht gelaunt. Wir Azubis wollten oft das sinkende Schiff verlassen. Und es sank gewaltig, von Über 10 Mitarbeiter auf nur noch 3. Grund = Schlechte Launen, Kunden vergrault, kein Verständnis für Rückfragen obwohl in der Lernphase.
Geschäftsführer sollte, gerade als Ausbildungsunternehmen, mehr Verständnis und Geduld mitbringen, wenn es um das Vermitteln von Wissen an neue Arbeiter geht. Auch mehr Interesse an den Werdegang der Azubis wäre wünschenswert (war nur wenig vorhanden).
Ab und zu mal halten was man verspricht.
Die komplette Unternehmensstruktur muss verbessert werden. Eine Unternehmensberatung wäre sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von THINK GLOBAL MEDIA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen verstehen sich gut untereinander, jedoch nie so sehr, dass man sich z.B bei Konflikten auf sie verlassen könnte. "Jeder ist sich selbst der nächste"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THINK GLOBAL MEDIA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterste Schublade, komplett niedrigste Vergütung-
Im Nachhinein habe ich herausgefunden, dass ich deutlich unter dem Durchschnitt verdient habe (mag auch an schlechter Verhandlung bei der Bewerbung gelegen haben). An Sozialleistungen war VWL möglich. Das aber auch nur auf Nachfrage und mit dem Kommentar, dass das eher ungewöhnlich sei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach gibt es keine nennenswerten Aufstiegschancen.
