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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDas Gehalt, die Urlaubstage
Es gab zu wenige Karrierechancen und die Arbeit war eher eintönig. Das Gehalt hat es wieder gut gemacht.
Viel zu viel. Es steht und fällt mit der Führungskraft. In meiner Abteilung sehe ich da nur den Fall bergab. Viel zu viele Kollegen machen nur Dienst nach Vorschrift.
Die Stimmung war nicht gut. Es gab kaum Chancen für den Aufstieg im Unternehmen.
Offen und transparente Kommunikation, Führungskräfte sollten dahingehend geschult sein mit den Mitarbeitern vernünftig und zeitgemäß umzugehen. Wertschätzung seitens der Führungskraft sollte vermittelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Thüringer Landesamt für Statistik ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Sommer sehr heiß, keine Klimatisierung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüringer Landesamt für Statistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Existiert, wenn überhaupt, nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
So gut wie nicht möglich, auch für junge und engagierte Mitarbeiter nicht.
