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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMitbestimmungsrecht bei übertragenen Aufgaben, Kreativität wird gefördert, flache Hierarchie. Angenehmes Onboarding für neue Mitarbeiter, familiäres Klima, es wird Rücksicht auf private Situationen genommen
Offen, persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt und sehr fairer Umgang
Einsichtig, familiär, verhandlungsbereit.
Schlecht finde ich nichts.
Viele Köche verderben den Brei.
Manchmal dürfte es etwas risikobereiter sein
Eindeutigere Absprachen untereinander. Vielleicht ein paar weniger Kollegen als Vorgesetzte benennen.
Der am besten bewertete Faktor von TLN Trade Company ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist alles okay. Alle gleichberechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TLN Trade Company ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal etwas zäh, aber das Ergebnis stimmt.
Regelmäßige Konferenzen haben stattgefunden. Hier aber mehr Zeit für administrative Dinge verschwendet (wer hat Mülldienst, wer hat Spüldienst usw.)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durchaus Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man lange genug dabei ist. Weiterbildungen wurden versprochen, aber nicht umgesetzt.
