Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmenoffener und guter Austausch untereinander.
Immer sucht die GF eine Lösung.
keiner ist einem wegen Kritik beleidigt, der GF sagt selber von sich, dass er am liebsten das Unternehmen verlassen würde
Die gute Stimmung zwischen den Mitarbeitern und dass man sich viel technisches Wissen aneignen kann wenn man Interesse daran hat.
Ansich anfangs recht offen und Einstiegsgehalt OK.
Leider wird es in 5 Jahren das Unternehmen in der Form nicht mehr geben, da man kein Personal und Nachfolge rekrutieren kann
Eigtl. die ganze Unternehmenskultur. Strukturen. Teilweise aushorchen.
Die Moral! Das ewige Gehetze! Das hintenrum Gelaber/Geschleime/Auskundschaften.
Es wir vieles als selbstverstädlich gesehen und für auserordentliche Tätigkeiten und Mehrarbeiten kein positives Feedback.
Teilweise wird an der falschen Stelle gespart
Mehr Transparenz, eventuell Benefits (z.B. Fahrradleasing), Mitarbeitergespräche (halbjählrich / jährlich), Anlernphase für Neuankömmlinge (Schulungen System)
Für mehr Benefits - Firmentelefone, Essenszulagen, Fahrkartenzuschuß, etc,.. und mehr Zusammenhalt sorgen. Das ist alles nur zu hierar(s)chisch
Endlich nur noch einen Profi-Chef der schon Erfahrung im führen der MA hat
Umdenken der Strukturen und dann auch UMSETZEN!!!!
Eventuell Gleitzeit einführen. Man arbeitet nicht genau die 40Stunden, daher vielleicht Zugeständnisse bei Brückentagen
Der am besten bewertete Faktor von Tomic TEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bezahlung ist top
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksameleistungen gibt es. Gehälter sind gut und fair aber grenzen sich nicht von der Konkurrenz ab und die Gehälter sollten auf die jeweiligen Leistungen abgestimmt sein. Zusätzlich wäre es schön wenn es mehrere Benefits geben würde.
Ganz gutes Einstiegsgehalt, aber für den Stress und den Qualifikationen viel zu wenig!!!
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Gehalt ausreichend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tomic TEC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eigentlich nur 3 Ebenen.. Baustelle, Büro und Geschäftsleitung... somit ist eine Karriere eigentlich nicht möglich
Weiterbildungen gibt es leider sehr wenig Möglichkeiten, Karriereaufstiegschanchen wenn man als Monteur auf den Baustellen anfängt gut (Obermonteur / Bauleiter) sobald man eine etwas höherer Postion erreicht hat steht man schnell an.
