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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die ehemaligen Kollegen....oh, kaum noch jemand da....
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Das man kündigen kann
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Spannende Aufgaben-hochmoderne Technik und Entwicklungen.
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Nichts erwähnenswertes was andere Arbeitgeber nicht „mindestens“ auch bieten.
nach langer Überlegung, wenn es nicht selbstverständlich wäre, pünktliche Zahlung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird gibt überall Kameras und Mikrophone
Mindestlohns
Urlaub wird zu 80% gestrichen
Die Prokuristen werden bezahlt Gute bewertung zumachen
Man wird beleidigt und fertig gemacht
Die Leiharbeiter verdienen mehr als die Wohnenmitarbeiter und werden besser behandeln.
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Sehr schnelle Entscheidungen und Umsetzung derer- schlecht für Langsamdenker.
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Das sprengt den Rahmen, muss man selbst erleben.
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Leere Versprechen, Urlaubssperren bzw. Streichung bei hoher Krankheit der Kollegen. Keine Reserven - egal in welchen Bereichen!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schließung/ Insolvenz genau wie die anderen Firmen vorher.
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Angestellte noch mehr und früher in die Entwicklung einbinden.
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Die Leitung absetzen
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Besonders der Kopf des Unternehmens sollte dringend lernen, wie man mit Menschen umgeht.
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Alles, Führung, Mitarbeiterbindung, Sozialleistungen, genereller Umgang mit Kollegen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sensationell!! Verwunderlich bei diesen Zuständen..... vielleicht aber auch gerade deswegen!
4
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Erstaunlich gut, trotz der Umstände
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist nicht gewollt, sofern man für den Aufstieg auch gerecht bezahlt werden möchte!
1
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Keine Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice als eher traditionell.
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