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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOP SERVICE Fachgroßhandel für Hotellerie und Gastronomie
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TOP SERVICE Fachgroßhandel für Hotellerie und Gastronomie
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Fokus auf den Kunden, ohne dabei den Mitarbeiter zu vergessen
Bewertung lesen
Ehrlichkeit, Fairness, Verständnis und Fürsorge
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Zusammenhalt im Team. Immer Leben im Büro. Viel Kundenkontakt. Direkte Umsetzung von Ideen. Kundenfokusierung.
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Gute Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechter Umgang mit Personal und wenig Wertschetzung.
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Manch unnütze Hektik
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… nichts !!
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Regelmäßige Tobsuchtanfälle der Geschäftsleitung und anhaltender Kasernenton gegenüber Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Vorgestzte sollte ein Seminar zur Führungskompetenz absolvieren.
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… weiter so, unser Team und die Geschäftsführung sind spitze
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Digitalisierung weiter voran treiben
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Besuch eines workshops zum Thema Mitarbeiterführung und Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Nachhilfeunterricht in Mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von TOP SERVICE Fachgroßhandel für Hotellerie und Gastronomie ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abwechslung ist an der Tagesordnung
5
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Jeden Tag neue Herausforderungen
5
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Gaaaanz nah an der Gastronomie. Nur mit besseren Arbeitszeiten. Wir leben, lieben und verstehen die Gastronomie.
Natürlich gibt es auch Dinge die einfach erledigt werden müssen. Aber jeder kann sich nach seinen Stärken einbringen. Wir setzen alles direkt um. Wir möchten was bewegen.
5
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kein Tag ist gleich, es kommen stehts neue Aufgaben auf einen zu
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TOP SERVICE Fachgroßhandel für Hotellerie und Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TOP SERVICE Fachgroßhandel für Hotellerie und Gastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden TOP SERVICE Fachgroßhandel für Hotellerie und Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TOP SERVICE Fachgroßhandel für Hotellerie und Gastronomie als eher modern.
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