Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgedirekt, motivierend
sozial, fördert, Weiterbildung fachlich und persönlich
Hohe Dynamik. Kurze Wege. Tolle Technologie und super Image. Als kleines Unternehmen mit großen Unternehmen konkurrieren und dabei sehr gut aussehen. Tolle Philosophie für neue Produkte. Moderne Tools. Gute Strategie. Solide Basis.
Ein Unternehmen ganz am Puls der Zeit. Sehr innovativ. Viel Team Spirit und interessante Projekte.
nichts, fällt mir einfach nichts ein, evtl. könnte man mehr Personal einstellen
Personalaufbau, wie eben schon angegeben, das würde Überstunden reduzieren
Fluktuation und Personalsituation angehen.
Der am besten bewertete Faktor von TRINAMIC Motion Control ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bekommt alles was zu Arbeit gebraucht wird...
Tolle Arbeitsathmosphäre in hellen geräumigen Büros. Kurze Wege.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRINAMIC Motion Control ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohes Engagement wird erwartet. Mit 40 Stunden kommt kein Mitarbeiter aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Zeit für Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeiterschulung und Teamentwicklungsworkshops. Wirkung ist zu diskutieren. Kein Plan für die Mitarbeiterentwicklung.
