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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
ParkplatzDie Kundenzufriedenheit wird sehr priorisiert.
Gut das dieser Horror vorbei ist!
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt, es geht zu wie im Taubenschlag. Die Führungsebene hat keinerlei Führungs-Kompetenz geschweige denn soziale. Man wird von der einen Pfanne in die nächste geworfen, im Dauerzustand. Nicht mal wen man Geburtstag hat, wurde gratuliert. Ganz arme Würstchen dort!
Mangelnde Menschlichkeit, fehlendes Fachwissen, keine Ziele, mangelnde allgemeine Motivation, absolut schlechte Arbeitsatmosphäre, keine Zukunftschancen und vieles mehr. Man kann hier leider nicht alles im Detail ausführen.
Die eigene Unzufriedenheit nicht an den Angestellten auslassen!
Einige Leute müssen den Betrieb verlassen, damit Triolog überhaupt eine Chance hat.
Man sollte den Inhabern untersagen Angestellte haben zu dürfen, sie sind dafür in meinen Augen fachlich und charakterlich nicht geeignet.
Geregelte Arbeitszeiten und Pausen gewähren!
Ein angemessener Umgang mit Mitarbeitern wäre von Vorteil
Es gibt sehr gute Bücher, die sollte man lesen, wenn man Verantwortung trägt. Man lernt nie aus!
Der am besten bewertete Faktor von Triolog Internationale Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt war ok, aber steht in keinem Verhältnis für das was man ertragen muss.
Gehalt hat gestimmt. (+Urlaubs und Weihnachtsgeld)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triolog Internationale Spedition ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut nicht gut
Die Firma hat in der Branche keinen guten Ruf und das heißt schon etwas im Speditionsgewerbe.
Vom hören sagen, wird diese Firma von Konkurrenten eher belächelt, gemieden, Fahrer die dort Laden kommen, werden wie Abschaum behandelt und angebrüllt. (laut sozialen Medien wie Facebook)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird klein gehalten
Keinerlei Möglichkeiten, kein Ausbau der Firmenstruktur, keine Neuerungen, nicht Zeitgemäß.
