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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeKollegiales Verhältnis untereinander
Das Mitarbeiter hin und hergeschoben werden, neue Aufgaben erhalten und als letzte davon erfahren.
mangelnde Kompetenz in der Führungsetage
besonders der amerikanische Mutterkonzern wertet nur nach Zahlen
Chaotisches Management, untertarifliche Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Truck-Lite Europe ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Stimmung zwischen den Abteilungen ist schlecht, was auch durch die Vorgesetzten geschürt wird
schlecht bis sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
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