Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge- abwechslungsreiche Produkte und Tätigkeiten
- mittelgroße, überschaubare Firma, in der man noch jeden kennt
- Die Mitarbeitenden werden motiviert, mitzudenken
- strukturiertes Management
- Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung (Karriere)
- HomeOffice ist überall da möglich, wo es sich umsetzen lässt
- Flexible Arbeitszeiten, sauber erfasstes Zeitkonto, Zeitausgleich etc., sodass Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie möglich ist
Interessantes Arbeitsgebiet, Forschung
Sehr flexible Arbeitszeiten - tolles Teamwork - verständnisvoll - ich war noch nie so zufrieden mit meinem Arbeitgeber!
Alte Hierarchiemuster, was ich sage wird gemacht. Beispiele für Aufgabenvergabe aus völlig fremden Bereichen zB. Telekommunikation, statt Wissenschaft.
Den Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Den Mitarbeitern, besonders in der Produktion, Versand/Lager und Fertigung, mehr Respekt, Anerkennung und Gehör schenken.
Bei der überschaubaren Firmengröße könnte noch mehr Wert auf persönlichen Austausch durch Firmenfeste o.Ä. gelegt werden
Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote
Der am besten bewertete Faktor von TSE Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super! Wir verstehen uns alle sehr gut, da gibt es nichts zu meckern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSE Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten gibt es nur für Abteilungsleiter bzw. im Management!
Da wo es möglich ist hat man die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Das hat jedoch keine Auswirkung auf Gehalt, Position oder ähnliches.
