Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGeld ist immer pünktlich xD
Das Wohl des Mitarbeiters liegt der ttp am Herzen
Kein Kommentar
Geld kommt pünktlich
Fällt mir nix ein
Es wird erst reagiert wenn es zu Spät ist
Das bei Einsparungen immer das Personal aus der Produktion als erstes ausgenommen wird.
Das er weiß wie Mann Leute unterdrückt und den das Geld wegnehmen kann
Wertschätzung ein Fremdwort .
Die prozentuale Provision mit der täglichen Bewertung
Man sollte gewisse Vorgesetzte überdenken
Endlich eine bessere Bezahlung für die Kollegen auf Schicht !! 40 Stunden Woche für Schichtarbeit ist nicht mehr zeitgemäß die Kollegen brauchen mehr Freizeit nicht unbedingt weil die Arbeit so hart ist aber man ist vorallem im Hochsommer sehr hohen Temperaturen ausgesetzt .
Mal über gewisse vorgesetzte nachdenken. Und was ist Mal mit mehr Gehalt. Aber die Halten alles zurück also in Schicht zu arbeiten lohnt sich nicht.
Vorschläge werden nicht wahr genommen.
Das mit der Provision nicht soo ernst nehmen gibt auch Leute die verkaufen können und 5 paar Schuhe verkaufen.
Der am besten bewertete Faktor von ttp papenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Produktion hilft man sich gegenseitig.
Die in der Produktion halten zusammen und geben immer alles.
Was Mann mit dem müll schaffen kann
Die Arbeit in meinem Team macht große Spaß. Miteinander statt gegeneinander ist die Devise!
sehr unterschiedlich, teils sehr heftige Einzelkämpfermentalität
Die Kollegen sind gut drauf und nehmen das Chaos mit Galgenhumor
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ttp papenburg ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie beschrieben versuchen einige Kollegen auch hier das Image der Firma schlecht zu machen. Nach all den Jahren reicht mir das. Wahrscheinlich haben diese Personen mit sich selbst ein Problem
Schlechtes Image in der Produktion
Sag ich nix dazu
Ganz üble Bude, es wird versucht auf billigste Art sich besser dar zu stellen, vergebens
Unzuverlässig nur das Gehalt kommt pünktlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungen ist nur den Arsc..... Krichern vorbehalten und die an der Maschine habe zu arbeiten
Keine Weiterbildung möglich
Ausbildung machen ist bestimmt ok wird aber keiner übernommen
Die Ausbildung bei der ttp ist bei Azubis sehr beliebt.
Möglichst kleinhalten und die miesesten Vertreter werden dann Führungskräfte
