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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung... dass er noch existiert. Wie auch immer die das bewerkstelligen.
Der beste Verbesserungsvorschlag für die Geschäftsführenden und Redaktionsleitenden bei tv.berlin? Eine Therapie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immerhin kann man dort so etwas ähnliches wie eine Ausbildung abschließen - ob sie fundiert und bereichernd ist, steht wieder auf einem anderen Blatt. Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn diese für die Geschäftsführung kostenlos sind.
Für eine Ausbildung / ein Volontariat reichen die Voraussetzungen in dem Sender - man kann später ja immer noch sagen, man "war jung und brauchte das Geld". Jedem seriösen Medienschaffenden, der seinen Job mag und noch minimal Selbstachtung hat, kann ich nur davon abraten in ...
