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Gebäudeverwaltungen 
Emanuel 
und 
Ulrich 
Steigerwald
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts mehr
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Es gibt nichts gutes. Das schlimmste Arbeitsverhältnis das ich je hatte.
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Große Klappe und nichts dahinter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zahlt keinen Lohn mehr dann und reagierte nicht mehr
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Bitte reicht alle Klage beim Arbeitsgericht ein und lasst euch nich abwimmeln, bei der Rechtsantragstelle.Das ist euer Lohn. Diese Firma ist schon beim Arbeitsgericht bekannt.Wegen der Verschleierungs-Taktik haben die Gerichte glaub ich keine Lust. Bitte meldet jeden nicht gezahlten Lohn , bei der Minijob-Zentrale, weil das nichtabführen von Sozialversicherungsbeiträgen ist eine Straftat. Holt euch Beratung bei der Arbeitskammer und geht dann vor das Arbeitsgericht, auch wenn es nur um 300€ geht.
Es werden keine Verträge ausgehändigt und das Gehalt wird ...
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Einschreiben werden Ignoriert
Ausgemachte Vereinbarung nicht eingehalten!
Firma umbenennen und nach Augsburg ziehen und das Spiel fangt von vorne an
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch Lohn zahlen
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Wenn alle Versprechungen eingehalten werden, was leider nicht der Fall ist, dann wäre alles super.
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Sich selbst anzeigen
Gehe nicht über Los !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von u.e.s us gb Gebäudeverwaltungen Emanuel und Ulrich Steigerwald ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der war immer gut
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von u.e.s us gb Gebäudeverwaltungen Emanuel und Ulrich Steigerwald ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Gehalt
1
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Lässt andere Arbeiten machen und Sacken das Geld in die eigene Tasche und die Sup Unternehmen gehen Leer aus
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • u.e.s us gb Gebäudeverwaltungen Emanuel und Ulrich Steigerwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet u.e.s us gb Gebäudeverwaltungen Emanuel und Ulrich Steigerwald schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden u.e.s us gb Gebäudeverwaltungen Emanuel und Ulrich Steigerwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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