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DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
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Lebenshilfe Berlin
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SOS-Kinderdorf e.V.
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Worpswede
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenGroßes Unternehmen; klar strukturiert, man findet immer einen Ansprechpartner für bestimmte Bereiche;
Hessenticket.
Die Hilfsbereitschaft Probleme im leben und Alltag zu bewältigen!
Gute Möglichkeit sich selbst zu entwickeln und zu lernen
Die Atmosphäre
Die Abwechslung
Das lernen
Starre Kontrukte und viel Bürokratie, die im Alltag nicht helfen sondern eher den Weg komplizierter machen
Unfaires Verhalten wenn man nicht mit der Firmenpolitik einverstanden ist.
Inkompetente Vorgesetzte.
Die Absprachen
Die Rücksicht auf eigene Persönlichkeit
Hört nicht zu und macht dir druck
Weiss ich noch nicht
Mehr Geld in gutes, deutschsprachiges Personal, ausreichend qualitativ hochwertiges Material stecken.
mehr Zusammenhalt gewünscht
Informationen besser verteilen und darauf achten, dass alle Bereiche informiert sind.
Nicht zu Tode organisieren. Lieber besser ansprechen.
Mehr Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von uniklinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Als älterer Kollege ist alles erlaubt. Man darf das Patientenwasser trinken, sich den Urlaub zuerst aussuchen und auch das Tätigkeitsfeld.
Unproblematisch
Respektvoll
Ü50 weiblich bekommt sonderbehandlung
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniklinik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Informationen kommen meist zu spät bei der Belegschaft an
Nicht vorhanden
Ich finde geplante Mitarbeitergespräche sind selten
Es wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert
Ist nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird ermöglicht nach Eigeninitiative
Karriere? Was ist das?
Wenn man sich gut unterordnen kann ist dies der perfekte Arbeitgeber
Kompetenzen sowie Wünsche des Mitarbeiters werden gefördert.
Kostenübernahme der Weiterbildungen;
Innerbetriebliche Fortbildungen in jeder Hinsicht
Hab damals ein berufsbegleitendes Studium finanziert bekommen
