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uniklinikum 
frankfurt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score13 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
uniklinikum frankfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
uniklinikum frankfurt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man etwas Neues sehen möchte, wird der Wunsch in Erfüllung gehen
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Vorteile die sich durch öffentlichen Dienst ergeben wie Jobsicherheit (falls man nicht auf eine Reihe von Zeitverträgen ist, was häufig vorkommt). Lage nahe der Innenstadt.
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Sehr gute Aufgabe
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Dienstplanung, Planungssicherheit, Mitarbeitercafé,
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Freie Zeiteinteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Extrem hierarchische altmodische Organisation. Uniklinik im allgemeinen und viele Institute im Besonderen werden nach Gutsherrenart geführt ausschliesslich zum eigenen Vorteil, mit wenig Transparenz, geschweige denn Rechenschaftspflicht. Seit dem Hackerangriff teilweise Ausfall der Verwaltung. Liegt aber auch an der völligen Intransparenz und extrem unübersichtlichen Abläufen. Aufsichtsrat scheint nicht zu existieren, oder macht seinen Job nicht.
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Einige Vorgesetzer und Teamleiter(S....warz) mit rassistische Verhalten gegen mit Mitarbeiter mit ausländischer Herkunft. In einer öffentlicher Dienst ist wirklich unglaubisch, dass man sowas noch bis heute gibt. Nachdem dunkel Geschichte von Deutschland gibt es immer noch einige Leute heutzutage, die ausländerfeindlich sind.
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Der Respekt gegenüber den Azubis fehlt leider etwas
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Vorgesetzte und Gehalt
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Arbeit Kultur schlecht dargestellt und keine Offenheit für Verbesserung
Überbelastung wegen Mangel am Personal
Schlecht organisierte Dienstzeiten
Keine Unterstützung für persönliche Weiterbildung
Mitarbeiter Mitspracherecht ist unterdrückt durch sture und starre Haltung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene, bzw. Öffnung der Klinikleitung zu mehr Diversität, Frauen etc.
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Auch für die Azubis alle Zuschläge zu gewähren
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Parksituation an der Uniklinik ist nicht so schön
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Vorgesetzte sind nicht Mitarbeiterfreundlich
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- Mehr Personal
- Umgang auf Augen Niveau miteinander
- Kommunikation Austausch
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Work-life Balance gleichermaßen ermöglichen
- Persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitern unterstützen
- Arbeit Kultur umdenken
- Besser organisierten Dienstzeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von uniklinikum frankfurt ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meine Stelle ist sehr abwechslungsreich und interessant.
5
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eigene Themen in der Forschung
5
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Arbeit im Krankenhaus ist immer interessant. Bedauerlicherweise kommt man nicht zum Genuss der Aufgaben auf Grund der Überbelastung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniklinikum frankfurt ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Existiert nur auf Ebene der Institutsdirektoren (W3 Profs), ansonsten striktes "need-to-know", wenn überhaupt. Katastrophal.
1
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Gibt es in meinem Bereich nicht.
1
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Zwischen manchen Kollegen funktioniert überwiegend gut.
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist herrscherisch.
Es gibt kein permanenter Feedback.
Vorschläge oder neue Ideen sind nicht gerne gesehen.
1
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Befehle sind an der Tsgesordnung.
1
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Man wird als "Luft" bechandelt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere - keinen support, Informationen oder Förderung bzw. vollkommen abhängig von der Beziehung zu Leitungspersonen.
1
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Für Pflegeberufe.
2
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Nur im Interesse des Arbeitgebers.
3
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Bleibt nur bestimmten vorbehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • uniklinikum frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet uniklinikum frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden uniklinikum frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei uniklinikum frankfurt als eher traditionell.
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