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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungStimmung, Zusammenhalt, Fehlerkultur.
Kommunikation vom Vorstand bis zum Hausmeister dauert lange oder es werden dazwischen Kollegen vergessen.
Der am besten bewertete Faktor von Unite Services ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine interne Academy, wo man sich weiterentwickeln kann. In Operations (Kundenbetreuung und Buchhaltung) gibt es sogar eine eigene Trainingsabteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unite Services ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal kommen Informationen erst spät bei allen an, da der Buschfunk schon schneller war, aber das ist sicher normal und lässt sich nicht immer vermeiden. Hier ist sicher Verbesserungsbedarf, aber meckern auf hohem Niveau.
