Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungFairer, kollegialer, kommunikativer und professioneller Umgang. Ich wäre , wenn die Familie nicht gerufen hätte, sicherlich noch heute dort.
den Chef! Leider ist er zu selten da um mit zu bekommen wie ungerecht es manchmal zu geht.
Führungsstil
Bezahlung
dass die Arbeitszeiten schlecht geregelt sind. Auch als Auszubildende haben wir das Recht auf Überstundenvergütung. Außderdem könnte man sicherlich etwas freundlicher miteinander umgehen. Jeder gibt uns Auszubildenden Anweisungen, so das wir manches mal nicht wissen welche Priorität hat.
Keine - einfach so weitermachen
Professionalisierung der Mitarbeiterführung
Angemessene Bezahlung
Kritik an Arbeitsabläufe etwas freundlicher und präziser vorbringen. Vielleicht könnte man sich einmal im Monat an einen Tisch setzten und offene Gespräche führen, anstatt hinter dem Rücken der Kollegen zu reden. Eine Person die uns Auszubildenden Arbeitsanweisungen gibt. So passieren weniger Fehler und man hat einen direkten Ansprechpartner.
