Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtdass man dort genommen wird
Nettes personal
Vielfalt, interessante Arbeit, viele neue Möglichkeiten
Wenig, aber die Klinik hat anscheinend einen guten Ruf.
Verkehrsanbindung, Arbeitsplatzsicherheit
Büroausstattung (Schreibtisch, Stuhl etc.)
...Personalplanung ...Patientenplanung
Der Arbeitnehmer ist nur eine Zahl
Ich liebe meine fachkräfte
Schlechte Personalplanung
Sensibilisierung gegen Rassismus: Der Arbeitgeber sollte Schulungen oder Workshops für deutsche Kollegen anbieten, um das Bewusstsein für rassistische Verhaltensweisen zu schärfen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Gleichbehandlung von Ausländern: Es ist wichtig sicherzustellen, dass ausländische Mitarbeiter die gleichen Rechte und Chancen haben wie ihre deutschen Kollegen, ohne Diskriminierung, Manipulation, Mobbing oder Beleidigungen zu erleben.
Unterstützung für neue ausländische Fachkräfte: Der Arbeitgeber könnte Programme oder Ressourcen bereitstellen, um neuen ausländischen Mitarbeitern dabei zu helfen, sich mit den Arbeitsgesetzen und den ...
Transparente Dienstwege einrichten und kommunizieren! Gespräche mit den Entscheidungsträgern führen und nicht mittelbar.
Menschlicher und persönlicher werden und die Bedürfnisse der Arbeitet ernst nehmen. Ohne uns läuft es nicht.
Überprüfen von Führungskompetenzen,
Weiterbildung Konfliktmanagement.
Durchführen von konstruktiver Kritik.
Work Live ermöglichen, ohne deshalb die Arbeitszeit reduzieren zu müssen. Wertschätzung zB Dienstjubiläum
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Halle ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Bild der Arbeit als auch die Aufgaben finde ich sehr interessant
Gibt nicht immer was zutun
Abwechslungsreiche Arbeit
Aufgabenspektrum ist riesig, wenn man möchte kann man vieles vorantreiben.
Spannende Forschung und Lehre, abwechslungsreich, herausfordernd
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Halle ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
großes Problem
Sehr schlecht
Viel wurde versprochen und nichts gehalten.
Unterirdisch
Ehrlichkeit und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gibt eine Weiterbildungsakademie und auf Wunsch auch andere externe Schulungen die genutzt werden können.
Wichtige Fortbildungen werden abgelehnt von gewissen Leuten aus dem Vorstand.
Für ältere Arbeitnehmer unmöglich
Super Spektrum
Großes Haus mit vielen Möglichkeiten
