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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHier ist man als Mitarbeiter kein kleines Rad im Getriebe, sondern erhält für jede Leistung viel Wertschätzung. Regelmäßige Feedback-Gespräche zeigen Verbesserungsmöglichkeiten, sind aber vor allem motivierend. Dadurch hat man von alleine Lust, mehr zu arbeiten und die volle Leistung zu erbringen. Die eigene Arbeit wird nicht als selbstverständlich betrachtet, was leider in vielen Unternehmen der Fall ist - bei UserMind ist Wertschätzung wirklich groß geschrieben.
Sehr flache Hierarchie.
Interne Fortbildungen.
Ganz ehrlich gesagt: Nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat zwar einige feste Aufgaben, die jedoch regelmäßig abgewechselt und erweitert werden. Die Option, Neues zu lernen, besteht jederzeit und Wissbegierde wird unterstützt. Dadurch erhält man sozusagen fast wöchentlich Weiterbildungen.
