Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten- Lohn kommt pünktlich
Relativ gutes Image
- Stimmung
- Arbeitsbedingungen
- Vorgesetztenverhalten
Unerfahrene Manager
Schlechte Stimmung
Hoher Stress (vor allem an Wochenenden)
Unmotiverende Vergütung
Schlechte Kommunikation
Unzufriedene Gäste (als Resultat unmotivierter Mitarbeiter)
Zu wenig Arbeitskräfte
Es sollte erkannt werden, dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut des Unternehmens sind. Besonders dann, da es im unmittelbaren Kontakt zum Gast steht. Zum einen sollten mehr Mitarbeiter eingesetzt werden, um den Stresspegel zu senken, und zum anderen Anreize geschaffen werden. Nur durch Mindestlohn wird man nicht alles aus seinen Angestellten rausholen können. Jedoch wäre grade dies wichtig, um den Gästen einen besonderen Aufenthalt zu ermöglichen, was auch im Sinne des Vapiano wäre.
Der am besten bewertete Faktor von Vapiano Münster City ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image unter Fastfoodketten noch relativ gut. Allerdings nagen Haltbarkeitsskandale am Image, welche leider auch begründet sind.
