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VdA 
- 
Verband 
deutscher 
Archivarinnen 
und 
Archivare 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VdA - Verband deutscher Archivarinnen und Archivare
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VdA - Verband deutscher Archivarinnen und Archivare
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VdA - Verband deutscher Archivarinnen und Archivare ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team war wirklich großartig. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war eine der besten Erfahrungen, die ich gemacht habe. Wir haben uns gegenseitig unterstützt und konnten in stressigen Zeiten aufeinander zählen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VdA - Verband deutscher Archivarinnen und Archivare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt nur wenige Möglichkeiten, das Gehalt zu verhandeln. Dies kann demotivierend wirken, da Mitarbeiter möglicherweise das Gefühl haben, nicht angemessen für ihre Leistungen entlohnt zu werden.
Erst nach den Kündigungen von 4(!) MitarbeiterInnen wurde hier etwas geändert, sodass mittlerweile wohl bessere Konditionen angeboten werden.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In einer kleinen Verbandsgeschäftsstelle wie dieser gab es leider nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien führten dazu, dass es kaum Raum für berufliches Wachstum gab. Zudem wurden nur wenig Fortbildungsmaßnahmen angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter einschränkte. Es wäre vorteilhaft gewesen, ein System zur Unterstützung der Weiterbildung einzuführen, um die Mitarbeiter zu fördern und ihre Kompetenzen auszubauen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VdA - Verband deutscher Archivarinnen und Archivare wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet VdA - Verband deutscher Archivarinnen und Archivare besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden VdA - Verband deutscher Archivarinnen und Archivare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VdA - Verband deutscher Archivarinnen und Archivare als eher modern.
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