Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtRespektvoll
Firmenfitness, pünktliche Gehaltsabrechnungen.
Kollegen sind nett der als darüber nicht.
Rauchen und Frühstück holen während der Arbeitszeiten
- Firmenfeiern
- Firmenfitness
Niedrige Bezahlung, schlechte Vorgesetzte die kein Plan haben was ich tue aber mir erklären wie was zu machen habe, ständiges Stalken von Vorgesetzten ect.
Meine Oma hat immer gesagt :
Hast Du nichts gutes zu sagen dann halte die Klappe
Kontrollwahn der Geschäftsführer und Abteilungsleiter
Mitarbeiter werden nicht mit eingebunden.
Ungerechtigkeit
Geheimnistuerei
Vorgesetztenverhalten wird auch nach mehrmaliger Anmahnung der Mitarbeiter beim Personalleiters nicht hinterfragt. Gespräche werden nicht geführt und einfach ignoriert bis die Kollegen das Unternehmen verlassen.
Führungspersonal sollte eine Art Schulung kriegen wie man mit Mitarbeitern umgeht weil, wie schon erwähnt schauen zu viele auf einen herab.
Kommt im modernen, digitalen Zeitalter an! viele Prozesse sind langsam, bürokratisch und nur weil es "schon immer so war"
Sich an Absprachen halten, kompetente Führungskräfte einstellen (Ersatzteildienst)
Mitarbeiter mit einbinden. Die haben oft gute Ideen.
Min. 20 Arbeiter fragen in jeder Abteilung, hilft mehr als hier genaue Details rein zuschreiben.
Der am besten bewertete Faktor von VEMAG Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen aber manche auch nicht. Der ein oder andere klaut auch aus dem Werkzeugwagen
Der Zusammenhalt in unserem Team war sehr hoch und es bestand eine fast freundschaftliche Verbindung.
Allerdings war dies im Unternehmen sehr unterschiedlich. In anderen Abteilungen war der Zusammenhalt sehr schlecht, sodass entstandene Fehler nicht angesprochen und daher erst in späteren Prozessabschnitten entdeckt worden sind.
Ist in meiner Abteilung gut.
Alle verfolgen das selbe Ziel
Jeder hilft dem anderen, mal außen vorgelassen das es immer Schwarze Schafe gibt oder die ein oder andere Meinungsverschiedenheit vorliegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEMAG Maschinenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist. Teilweise in Ordnung, teilweise sehr fragwürdig die Vorgesetzten.
nur von oben herab, alle anderen Vorschläge werden nicht gehört
Viel versprechen danach viel vergessen
Abteilungsleiter sind sehr egoistisch
Ein Stern ist zu viel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Das Motto beim Thema Weiterbildung war sinngemäß „Weiterbildung immer gerne, aber bitte nur außerhalb der Arbeitszeiten“. Freistellungen für einen Vollzeitlehrgang, der über mehrere Monate ging, waren die Ausnahme.
Die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens waren, meiner Ansicht nach, schwierig. Mitarbeiter die sich persönlich gut mit ihren Vorgesetzten/Geschäftsführern verstanden haben, wurden befördert. Ansonsten wurden die Stellen, insbesondere mit Mitarbeiterführung, durch neue externe Personen besetzt.
Weitetrbildungen werden gefördert und unterstützt
Nur für ausgewählte Kreise
Es wird nicht auf die eigenen Mitarbeiter gezählt außer man hat ordentlich geschleimt
Fortbildung so gut wie unmöglich, Aufstiegsmöglichkeit absolut unmöglich.
