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Veovita 
Gesundheit 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score19 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veovita Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Veovita Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, tolles Team
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Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlung, großartiges Team, Vorgesetzter kümmert sich in seinen Möglichkeiten um Anliegen
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Team & Aufgaben
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- Nur das Home-Office
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Die Homeoffice Arbeit und die Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Alles. Vom Gehalt über die Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit den Mitarbeitern sowie die Kommunikation. Einfach alles schrecklich schlimm.
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Alles sehr scheinheiliges vorgespiele und am Ende ist man über das wirkliche sehr verwundert, weil es nie angesprochen wurde sondern im Gegenteil, gelobt wurde. Da sollte man ehrlich sein als Arbeitgeber/Teamleitung.
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Kommunikation, Transparenz bezüglich Ansprechpartner
Gehalt, Kommunikation, keine Weiterbildung uvm.
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Die Kommunikation war zum Teil nicht fair
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Änderungen mit den am Ende ausführenden Kräften besprechen und die Leute für ihre Arbeit vernünftig entlohnen. Vielleicht mal Weihnachtsgeld o.ä. Einführen
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Die Zeiten als Hidden Champion sind vorbei. Eine so erstklassige psychatrische Versorgung in Deutschland muß bekannt gemacht werden.
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Alles. Vor allem Kommunikation, Wertschätzung, Führungsstil..
- Arbeitsbedingungen verbessern
- dringend mehr Gehalt zahlen
- Umgang mit den Mitarbeitern verbessern
- Kommunikation verbessern
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Klare Ansprechpartner benennen, Erreichbarkeit massiv verbessern und ausbauen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Veovita Gesundheit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Im Team ist der Zusammenhalt unschlagbar.
5
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Als Leidensgenossen die alle den gleichen Horror durchleben hält man natürlich gut zusammen und unterstützt und tröstet sich gegenseitig
5
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Tolle Kollegen !
5
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Bei einer Remotetätigkeit anfänglich immer etwas schleppend, aber die Online Meetings zeigen schon was für ein tolles Team vorhanden ist! Die Kolleginnen und Kollegen sind aber auch immer für einen da und bieten auch aktiv ihre Hilfe an.
5
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Vorgesetzte fühlen sich wie Götter, die richtigen Kollegen halten zusammen und können sich auch offen untereinander austauschen. Tolle Vertrauensbasis!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veovita Gesundheit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Gehalt ist eine Unverschämtheit. Man lebt am Existenzminimum. Viele Mitarbeiter brauchen einen Nebenjob um überhaupt überleben zu können. Es gibt keinen Inflationsausgleich, keine Gehaltssteigerung, keine Prämie, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Das Gehalt ist wirklich auch eine weitere psychische Belastung, weil man wirklich nicht weiß wie man damit durch den Monat kommen soll.
1
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Keine Anpassungen bei absolut herausfordernden Zeiten
1
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Gehalt ist unterirdisch
1
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Es geht, es gibt eine Bonusleistung, wo man völlig unter Druck steht. Ansonsten gibt es weder Weihnachtsgeld noch Sonderzahlungen. 10 € gibt's dann zum WLAN dazu.
3
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Könnte mehr sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Jeder bekommt an Weiterbildung was er/sie benötigt
5
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Weder Karriere noch Weiterbildung möglich
1
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Ja schon, aber dafür macht man dann einfach noch mehr Arbeit keine andere Position, dass ist für mich dann keine Weiterbildung.
3
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Nicht vorhanden
1
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Gibt’s nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Veovita Gesundheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Veovita Gesundheit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Veovita Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Veovita Gesundheit als eher modern.
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