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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
InternetnutzungSpannende Aufgabenbereiche und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Spannende Aufgaben,
junges Team mit dem man auch in der Freizeit gerne was unternimmt,
schönes Büro,
faire Gehälter,
Home-Office möglich,
Weiterbildungsmaßnahmen
- Hilfsbereitschaft
- Motivation
- Vertrauen
Man lernt viel in der Zeit in der man dort arbeitet. Kollegen sind im Großen und Ganzen respektvoll. Es gibt gute Mitarbeiterevents.
- Tolle Kollegen und extremer Zusammenhalt unter den meisten
- Arbeitsatmosphäre (schöne Gegend, Altbau, großer Garten)
- schöne Interne Events
- Flache Hierarchien, jeder hat ein offenes Ohr
- zentrale Lage
- kostenlos Wasser, Kaffee und Milch
Der zwischenmenschliche Umgang der Geschäftsführung und von führenden Positionen ist so schlimm, dass viele gute Kolleg*Innen gekündigt haben.
Null Vertrauen an Mitarbeiter
Sehr wenig bis gar keine Benefits.
- keinerlei Sozialleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, etc.
- flexible Arbeitszeiten gibt es nicht obwohl mit dem Wort immer um sich geschmissen wird
- teilweise fragwürdiges Vorgesetztenverhalten
- das Gehalt ist extrem niedrig trotz hoher Leistungsforderung
Vorgesetztenverhalten. Gehalt. Sozialleistungen.
Das er das fast mal in ein alle ändern sollte
Die Geschäftsführung muss komplett ausgetauscht werden, ansonsten gibt es für diese Firma keine Zukunft.
Der Ton als auch die Art und Weise der Vorgesetzten vor allem der Geschäftsführung gegenüber manchen Kollegen sollte stark überdacht werden.
Entscheidungsprozesse etwas beschleunigen.
Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter schenken
Bessere Technikausstattung
Der am besten bewertete Faktor von Verticas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt zwar eher jüngere Kollegen als ältere aber den älteren Kollegen gegenüber ist man sehr respektvoll.
Steht dem Umgang mit den jüngeren Kollegen/-innen im nichts nach.
Wir sind ein sehr junges Team, es gibt nur wenige Kollegen über 45. Aber diese sind alle fest im Unternehmen etabliert und haben sehr gute Positionen.
Nein, wir sind nicht hier weil wir sonst keinen Job mehr bekommen würden sondern weil wir hier geschätzt und auch gebraucht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verticas ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeit.
Manchmal werden Schulungen organisiert.
Hier könnte noch viel gemacht werden. Regelmäßige Teilnahmen an Seminaren, Schulungen, etc.
Leider gibt es aufgrund der Unternehmensgröße nicht so viele Karrieremöglichkeiten.
