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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyDas Gehalt kommt pünktlich. Raucherpausen werden nicht von der normalen Pause abgezogen. Es gibt einen Edeka um die Ecke.
Arbeitnehmer werden übergangen. Kaum Toleranz. Azubis bekommen nicht die nötigen Lerninhalte der Ausbildung vermittelt und sind meist damit beschäftigt, die immer gleich bleibenden Aufgaben zu erledigen und werden im Grunde genommen als billige Arbeitskräfte verwendet.
Arbeitnehmern mehr Freiraum bieten. Auf die jeweiligen Bedürfnisse eingehen. Nur ernstgemeinte Unterstützung anbieten und Wort halten. Sich an die gesetzlichen Vorgaben für Auszubildende halten. Kritik nicht nur negativ ausüben.
