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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und die Flexibilität durch Gleitzeiten sind große Pluspunkte. Dazu kommt die moderne und innovative Denkweise, die sich in allen Bereichen zeigt.
Das innovative Produktportfolio und dass so viele Kollegen die Vision mittragen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und starker Zusammenhalt im Team. Jeder findet Gehör, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen. Einsatz findet Anerkennung.
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Flexible Homeoffice-Möglichkeit.
Die Kollegen. Bis auf Ausnahmen waren alle super.
Positive Bewertungen verzerren die Wahrheit. Wer da überleben möchte, muss genauso wahnsinnig handeln wie diejenigen, die das Machtwort sagen dürfen. Es herrschen keine Strukturen. Website spiegelt nicht die Wahrheit der Teamstruktur.
Nochmal, die Führungskräfte! Das geht beim Obersten los, über seinen Spannmann, bishin zu einigen "Teamleitern". Menschlichkeit wird geheuchelt.
Es gibt aus meiner Sicht nichts, was ich negativ bewerten könnte.
Zweifelhafte Führungsmethoden. Außergewöhnlich hohe Fluktuation.
Führungskräfte austauschen!! Nicht in allen Teams, aber bei einigen! SPIELEN gerne den Big Boss, mehr aber nicht!
Für mich läuft alles optimal, deshalb habe ich hier keine konkreten Vorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von VIL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mehrheit der Mitarbeitenden sind fleißig, loyal und halten zusammen. Andere wiederum, darunter die Führungskräfte, betreiben Flurfunk und folgen ihren eigenen Interessen. Deswegen kommt es schnell zu Kündigungen. Beratern/Partnern wird zu viel Entscheidungsmacht gegeben, sodass Unruhe entsteht.
Der Zusammenhalt im Team wirkt sehr vertraut und fast familiär. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
Das Team ist einfach nur klasse!!
In meinem Team gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Die Kollegen verstehen sich sehr gut. Insgesamt wird durch regelmäßige Team-Events für eine gute abteilungsübergreifende Stimmung gesorgt.
Team-Events tragen dazu bei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Oft viel zu spät eintreffendes Gehalt. Aber es MUSS kommentarlos hingenommen werden, sonst läuft man Gefahr beim Amt stempeln gehen zu müssen.
Die Firma zahlt unter dem Durchschnitt. Benefits gibt es nicht. Gehälter werden nicht immer pünktlich gezahlt, manchmal verspätet bis zu 8 Tagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur Lieblinge der Führungskräfte kommen weiter, alles ist toxisch. Auch schon mitbekommen, dass Tränen geflossen sind, weil Mitarbeitende kleingehalten werden.
Es stehen einem alle Türen offen, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Faktisch nicht existent.
Hieran wird gerade noch gearbeitet. Im Moment passiert nicht viel.
Das Unternehmen wächst ziemlich schnell und man ist interdisziplinären Wechseln immer offen eingestellt. Daher würde ich sagen, dass die Karrierechancen gut sind aber auch nicht unrealistisch, da man schon auch nicht von heute auf morgen irgendwie aufsteigen kann. Weiterbildungen sind im Rahmen der Tätigkeit immer möglich, das ist echt cool.
