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Vitalcentrum 
Brandes 
und 
Diesing 
OHG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitalcentrum Brandes und Diesing
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vitalcentrum Brandes und Diesing
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unseren lieben Chef mit den kann man reden er mag Gummibärchen sympathisch.
Bewertung lesen
Fällt mir spontan nichts ein
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die schlechte Kommunikation ich kann es nicht oft genug sagen und die Lügen in den Jobanzeigen unsere letzte Firmenfeier war vor 2 oder 3 Jahren damit wird geworben nicht grade schlau.
Und ja der Chef ist halt schon nett und sympathisch aber ich glaube er hat die Übersicht verloren und lässt sich irgendwie immer auf die Füße treten es wirkt nicht so als wäre er der Chef.
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Lohnniveau zu niedrig, die Leistung und der Einsatz der Mitarbeiter wird nicht wahrgenommen
Keine Menschlichkeit , es geht nur um Profit.
Von Vorgesetzten weit und breit nichts zu sehen.
Hauptsache DER UMSATZ stimmt.
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wenig bis gar keine nötigen (externen) Schulungen und/oder Weiterbildungsseminare o.ä.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- !!!Bessere Kommunikation!!!
(In jeden Bereich absolut jeden!)
Ach ganz ehrlich wenn das besser laufen würde, würde wahrscheinlich alles besser von statten gehen!
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Mitarbeiter sollten respektiert und gesehen und nicht nur gelenkt werden.
Acht geben auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Vitalcentrum Brandes und Diesing ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgaben sind vielseitig keine Frage ein wirklich guter Aspekt der Arbeit. (EIN GUTER ASPEKT)
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitalcentrum Brandes und Diesing ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Kommentar alles was ich hier zu sagen kann ja es hat sich gebessert aber naja das kann auch schnell wieder in Sand verlaufen.
1
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Vergiss dass es einen gibt.
1
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Könnte viel viel besser sein
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich warte seit meiner Ausbildung auf eine sehr wichtigen Schulung ich glaube ich dürfte rein technisch gesehen noch nicht mal diesen Artikel verkaufen.
Bei B&D heißt es also hinter laufen sonst wird das nichts und selbst dann wird es vergessen.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht aufgekommen.
1
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Nichts dergleichen erfahren
1
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Auch, wenn über gewünschte Versetzung und Beförderung sowie Weiterbildung gesprochen wurde, wurden diese nur in äußerst seltenen Fällen tatsächlich umgesetzt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vitalcentrum Brandes und Diesing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Vitalcentrum Brandes und Diesing schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Vitalcentrum Brandes und Diesing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vitalcentrum Brandes und Diesing als eher traditionell.
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