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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
CoachingWork-Life-Balance, Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
Das Gehalt war sehr fair.
Tradition wird hoffentlich bald wieder groß geschrieben
Zahlen werden zurechtgetechnet, andere Standorte profitieren davon, und in D fehlt das Geld
Es war enttäuschend, dass von der Personalabteilung Führungskräfte, die aktiv die Werte von Voith missachten, einfach geduldet werden. Man weiß von der Problematik, es wird allerdings nichts dagegen unternommen.
Interne Bürokratie abbauen für schnelleres und effizienteres Arbeiten
Mehr auf die Kleinen hören, nicht soviel Strategen sondern mehr auf Macher setzten. Sehr kopflastig. Kostet viel Geld und dann fehlts am Ende. Braucht man soviel Führungskräfte?
Der am besten bewertete Faktor von Voith Paper ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Kollegen waren echt top!
Fairer und freundlicher Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voith Paper ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schafft es nicht - ein charismatischer Arbeitgeber zu werden. - OLD-School
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Angebot und Förderung für persönliches Weiterentwickeln
Viele Möglichkeiten und Chancen
