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Voltabox 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score58 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Voltabox
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Voltabox
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialpaket (Urlaubstage, Homeoffice-Option...), Zusammenarbeit mit den Kollegen, Möglichkeit der Weiterbildung
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Junges und dynamisches Team, Eigeninitiative wird gefordert und gefördert, sehr angenehmes Arbeitsklima.
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Die Arbeitsatmosphäre
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Spannendes Themenfeld und Projekte, hoher Zusammenhalt, Wille zur Veränderung und Gestaltung ist da
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Zurzeit leider nix; Tendenz geht leider mit Vollgas gegen die Wand.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gerechte Entlohnung nur für neue Mitarbeiter aber die alten sind die Lastesel
In der Führung sitzt immer noch ein gewisser Herr, der mit dem Begriff Führung nicht viel anfangen kann.
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Kein Einsehen im Führungsmanagement, dass die Produkte derart komplex sind, dass deutlich mehr Ressourcen in das Testmanagement einfließen müssen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Qualität ist eben, wenn der Kunde wieder zurück kommt, nicht das Produkt.
Als Aktionär würde ich den Vorstandsvorsitzenden auf der kommenden Hauptversammlung mal fragen, wie es denn sein kann, dass wenn sich das Unternehmen in einer derart so prekären Situation befindet, Mitarbeiter Arbeitszeitkürzungen durch Weisungsrecht hinnehmen müssen, Mitarbeiter Teils für lange Zeit in 100% Kurzarbeit verweilen müssen, sich ...
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Freizeitangebote, wie beispielsweise eine Tischtennisplatte, fehlen.
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Zuletzt viel Fluktuation u. Unruhe, wegen wirtschaftlicher Situation und Verbindung zu paragon negatives Ansehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung auswechseln
Freizeitangebote, wie beispielsweise eine Tischtennisplatte, fehlen.
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Eine offene Kommunikation bezüglich der strategischen Ausrichtung.
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Den Umgang mit dem Mitarbeiter überdenken. Sozialleistungen
Personalwechsel in der Vorstandsebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Voltabox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das Miteinander klappt ziemlich gut.
4
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Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung klappt gut. Die Kommunikation zwischen anderen Fachbereichen ist sehr mühselig. Teilweise wird man sogar beleidigt. Kein Professionelles Umfeld.
3
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist überwiegend sehr gut, es gibt kaum jemanden, mit dem man sich nicht nach Feierabend auf ein Bierchen treffen würde. Lediglich in Richtung Vertrieb und Management sieht es anders aus.
4
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In der Regel sehr gut. Das Highlight der Firma.
5
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Geht so. Die Leute sind schon in Ordnung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voltabox ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Ist immer Luft nach oben, aber im Großen und Ganzen funktional.
3
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Es gibt keine. Strategische Entscheidungen werden ohne Wissen und Verstand getroffen ohne den Mitarbeiter zu informieren. Der Mitarbeiter muss leider einfach alles schlucken, ohne sich dagegen wehren zu können.
1
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Kommunikation leider nicht vorhanden. Teilweise hat man die "News" über Bekanntmachungen der bekannter Aktienportale bekommen. Mitarbeiter werden bis zu Letzt im Dunkeln gelassen.
1
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Naja. Aber waren auch sehr schwierige Voraussetzungen für offene Kommunikation zuletzt
3
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Es fehlen Prozesse, die vom Führungsmanagement nicht eingefordert werden. Jeder macht was er/sie für richtig hält, was häufig zu Arbeiten führt, die vermieden werden können.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Nur versprechen
Weiterbildung wären wahrscheinlich möglich, aber leider aufgrund der schlechten Work Life Balance keine Motivation seitens der Mitarbeiter. Bewilligung durch Finanzmanagement fraglich. So kann eigentlich nie Innovation funktionieren.
3
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Jedem Mitarbeiter stehen Weiterbildungen zur Verfügung
5
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Karriere leider nur für auserwählte Personen möglich. Leider nicht aufgrund persönlicher Fachkompetenz, da Auswahlkriterien unklar sind.
1
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Als Werksstudent spannende Möglichkeiten und Perspektiven. Habe erstmal Uni vorgezogen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Voltabox wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Voltabox schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Voltabox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Voltabox als eher modern.
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