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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGarnichts außer meine Urlaubstage und das ich wenigstens freitags privat mit mein Auto rein kann
Das die Kollegen und mein Chef über mich gerne lästert sowie rassistische Äußerungen ausüben und dir die Hoffnung und Ziele die man hat schlecht redet sowie dir oft genug zu erwähnen wenn du eine Prüfung hast sowieso da durchfällst
Umgangston, kein Rassismus, Kein lästern, bessere Bezahlung sowie mehr Wertschätzung
Sich mal überlegen was sie Mitarbeiter und Familien antun.
Hauptsache eure Kohle stimmt.
Der am besten bewertete Faktor von Volvo Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Größtenteils hilfsbereit was Arbeitskollegen oder Azubis angeht
Das Team ist das beste.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volvo Hamburg ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Laut der kundenbewertung ziemlich gut und zufrieden stellend, allerdings werden oft Sachen nicht verbaut Kunden übers Ohr gezogen und in der Werkstatt kann man den Umgangston sowieso vergessen
Ist zerstört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Unterstützen kein Meister oder sonstiges nur den Hochvolt Schein und Klima Schein oder AU Schein aber die Arbeiten führst du trotzdem durch auch wenn keine Qualifikation vorhanden ist
