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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyInteressante Projekte
Immer unter Zeitdruck, da die Kapazitäten die angenommen Aufträge nicht mal im Entferntesten abdecken.
Mehr mit seinen Angestellten kommunizieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vonneY engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Den Umstieg auf ein anderes System musste ich privat erlernen, Unterstützung vom Unternehmen war Fehlanzeige.
