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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine- sehr flexible Arbeitszeiten
- keine Überstunden
- stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit eingeschlossen
- viele soziale Angebote neben dem Berufsalltag
Eigenverantwortliches Arbeiten in einer strukturierten Umgebung mit sehr netten Kollegen in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Freundliche und faire Vorgesetzte, klare Vorgaben und Motivation.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, auch an stressigen Tagen.
Gute Prozesse und Arbeitsabläufe erleichtern die Arbeit und reduzieren den Stress. Die Abläufe werden stetig verbessert und optimiert.
Toller Zusammenhalt im jungen Team. Es werden regelmäßig Events, wie z.B. gemeinsames Frühstück oder Dreikampf, geboten.
Sehr familiäres Klima mit klarer zielorienzierter Einstellung
Manchmal noch etwas unorganisiert, da gerade in einer großen Umstellung gewesen
Das ehemalige Start-Up entwickelt sich mehr und mehr zur gestandenen Firma. Mitunter ist der innerbetriebliche Sturkturwandel recht mühseelig und selbst Spezialisten finden sich deshalb immer mal wieder in nicht geahnten Tätigkeitsbereichen wieder.
Viel terminiertes Projektgeschäft führt phasenweise zu sehr engen Terminen mit Zeitdruck, worunter manchmal die eigene Qualität leidet.
Kommunikation teils mäßig (Einführung neuer Software, etc)
der Führungsstil nicht gut und selten verfügbar
Er darf gerne genauso bleiben.
Es ist alles wirklich klasse und kann genauso weitergehen!
Der am besten bewertete Faktor von VRS Media ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Offenes, vertrauensvolles Betriebsklima, dass mich gerne zur Arbeit kommen lässt.
Wir arbeiten in 2 Teams in einem Großraumbüro (schickes Loft in der Überseestadt), wo dank der großen Fenster ordentlich Licht durchscheint. Morgens kann es mal etwas lauter sein. Ab Mittag lichtet sich der Lautstärke-Pegel dann meistens aber wieder. Mich selbst stört es nicht, was aber immer eine ganz individuelle Sache ist, denke ich.
Generell wird auf Fariness und Betriebsklima großen Wert gelegt. Hier gilt das Prinzip möglichst individuell auf jeden einzugehen, so dass wir im Team ein gesundes und gutes ...
Beim Firmenfrühstück alle paar Wochen werden Entwicklungen vorgestellt und Ausblicke gegeben. Events wie Büroolympiade und Jahrmarksbesuche tragen zum tollen Arbeitsklima bei.
Der Mitarbeiter wird wahrgenommen und wertgeschätzt. Und das sagt man ihm auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VRS Media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gern versprochen, vor allem im Bewerbungsgespräch, bekommen tut man dann aber nichts.
Versprechungen ja, Durchführung nein
