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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzEs läuft wie es läuft. Bei Verbesserungsvoraschlägen die mit Ausgaben verbunden sind und einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen, wird lange gezögert.
Schulgen und Fortbildungen für alle Angestellten. Damit meine ich nicht die lustlosen Vorträge von Firmenvertretern im Haus.
Der am besten bewertete Faktor von VS Baustoffhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Angestellten sehr gutes Klima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VS Baustoffhandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Aufgaben & wenig verdienen. Geiz ist geil! Gehaltsauszahlung mal am 1., mal am 5. des Folgemonats. Im Schnitt bis zum 3. des Folgemonats. Überstunden wurden nicht ausgezahlt und man konnte sie auch nicht durch Freizeit ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance aufzusteigen. Sogar der Azubi ist nach 6 Monaten gegangen. 4 Angestellte in 2 Jahren sind gekommen und wieder gegangen. Fluktuation.
