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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGehälter werden pünktlich bezahlt.
Das die guten Bewertungen durch einen Firmen Anwalt entstanden sind.
Gar nichts.
Abmachungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden nicht vernünftig eingearbeitet, keine Feedback Gespräche mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden nicht über bevorstehende Änderungen informiert, Mitarbeiter werden nicht weitergebildet. Mitarbeiter werden dauerhaft durch neue ersetzt.
Bitte Bitte bewerbt euch nicht bei dieser Firma.
Ihr werde es auf schlimmstes bereuen.
Bewirbt euch gar nicht. Bitte versucht es nicht. Ihr werdet es bitter bereuen.
Anlehnung an den Tarifvetrag.
Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld Inflationsausgleich Prämien 30 Tage Urlaub ect
Überstunden nehmen wie Arbeitnehmer es benötigt
Auf Mitarbeiter eingehen. Benefits wie Getränke sowie Snack und Kaffeeautomaten einführen. Feste Arbeitszeiten schaffen, denn Mitarbeiter müssen ständig mit Änderungen der Arbeitszeiten rechnen.
Ihr macht es toll Anwälte zur Beauftragen um Bewertungen zur Verfälschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VS.tech ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub wird kurzfristig gestrichen. Schichtpläne werden dauerhaft umgeworfen
