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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungRelativ neues Gebäude
Offenheit, familiäres Umfeld, soziales Verhalten
Kann nichts gutes zum Arbeitgeber sagen
Die Führungsebene sollte man zu 80% austauschen, hier ist nur wichtig was in die eingene Tasche gewirtschaftet wird
Es sollte mehr Wert auf die Leistungen der Mitarbeiter gelegt werden
Der am besten bewertete Faktor von wacker Qualitätssicherung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neues Firmengebäude mit deutlich besseren Bedingungen, besserer Infrastruktur und guten Sozialräumen als früher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wacker Qualitätssicherung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
