Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
BetriebsarztGleitzeit, Jobrad, Sozialleistungen & Firmenfeiern
Lockere Atmosphäre und die Vorgesetzten.
Sozial eingestellt
Es wird einem schnell in den Rücken gefallen, wenn man sich Verändern bzw. neu orientieren möchte.
Es wird kaum etwas von „niederem Volk“ aufgenommen
Sparvorgaben an jeder Ecke
Arbeitnehmer werden zum Teil für dumm verkauft
Endlich auf aktuelle und vernünftige PC-Software/Programme umsteigen!
Mehr mit Mitarbeitern reden
So agieren, wie es sich darstellt.
Gehalt sollte an Branche angepasst werden
Der am besten bewertete Faktor von Walraven ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es eigentlich nichts auszusetzen, aber jeder wurschtelt vor sich hin und versucht sein Gebiet so gut wie möglich zu betreuen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walraven ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum möglich für neue Mitarbeiter !
Vielleicht nur noch im Außendienst möglich
Weiterbildung wird angeboten.
