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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungMittelständisches Unternehmen mit internationalem Top-Markenimage im Premiumsegment handgeführter Verdichtungsmaschinen.
Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung der Mitarbeiter, überdurchschnittliche Vergütung, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Speziell die Entwicklung in den letzten Jahren
Spontane Urlaubsnahme möglich
Intensivierung der Informationspolitik notwendig; alle Kollegen sollten ein Verständnis dafür bekommen, was bisher erreicht wurde, aber eben vor allem auch, was noch erreicht werden kann
Keine Wertschätzung für Produktionmitarbeiter
Evtl mehr Sonderzahlungen, als Wertschätzungsausgleich
Kommunikation intensivieren.
CO2-Bilanz weiter verbessern.
möglichst transparent und innovativ sein und bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Weber Maschinentechnik ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
35-Stunden-Woche
Gleitzeit im Angestelltenbereich.
Geregelte Arbeitszeiten im gewerblichen Bereich.
Überstunden sind die Ausnahme.
Flexible Arbeitszeiten im Büro; 35h - Woche; in der Produktion selten Überstunden; sehr angenehme Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Führungspositionen werden auch mit eigenen Mitarbeitern besetzt.
Aufstiegschancen sind grundsätzlich und nicht selten gegeben. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
bei entsprechendem Einsatz und erbrachter Leistung / Motivation zeigt sich das Unternehmen stets gesprächsbereit
