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2024-12-19
Ismaning
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche bezahlung
Work Life Balance
Spannend, verlässlich, kollegial, bietet Perspektiven
Hohe Abdeckung durch Leiharbeit
Kommunikation, nur der Profit zählt
Kommunikation, Weiterentwicklung
Wo man noch etwas schrauben könnte, wären die Anpassung an Gehaltsstrukturen, Mehr Verantwortung=mehr Geld und Sozialleistungen.
Aufbau von "Festen" Stellen
der Arbeitgeber sollte besser auf die Kollegen eingehen
Weiterbildung anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Webinstore (ALSO Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gute Kollegen werden schnell entlassen, obwohl sie nur das beste für die Firma wollen, dafür werden Leiharbeiter dann geholt. Ist dann halt billiger
Wird gewürdigt (Dankeschön auf der Mitarbeiterversammlung z.B.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webinstore (ALSO Deutschland) ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die Angestellten werden nicht richtig informiert
ist doch immer etwas ausbaufähiger
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Einsatzgebiet werden Mitarbeiter gefördert und gefordert, Regelmässige Interne Schulungen und Weiterbildungen werden meist Online abgehalten, Teambildung durch gemeinsame Projekte.
wenn ein Kollege selber geht, wird ein Platz frei um Karriere zu machen
Ich kann nicht klagen
Null Chancen auf Karriere. Weiterbildung kein Interesse von Seiten der GF
Bei Bedarf zur Weiterbildung auch mal selbst aktiv werden
