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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
KinderbetreuungIch war 6 Monate beschäftigt Ich habe nichts gutes gesehen.. Morgens 6:00 Uhr bis Abends 21:00 Uhr Arbeiten. aber Arbeitsvertrag 40 Std. Woche.. Laufend Objektleiter Wechsel.
ziemlich gar nichts
Wenn man weil, kann man sich hier weiter entwickeln
Man kann sehr eigenständig arbeiten.
Es wird sehr auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet. Es gibt Wasser, Tee und Kaffee umsonst. Eine Masseurin kommt alle zwei Wochen. Obst gibt es auch for free.
Abteilungsleitern keine Erfahrung Zero
Das Gefühl das alles rund um die Uhr kontrolliert wird!
Bisher nichts
Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsklimas werden ignoriert, keine vernünftigen Gespräche möglich oder es wurde nicht zugehört, von 7 Vorgesetzten in 3 Jahren hat es niemand geschafft, einfache Probleme zu lösen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Vernünftig kalkulieren, Kunden zubekommen ist das eine, zu halten etwas ganz anderes!
Momentan keine Vorschläge, da alles gut läuft.
Manchmal mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Momentan keine.
Papierverbrauch könnte optimiert werden. Thema: Nachhaltigkeit!
Der am besten bewertete Faktor von WEIKAMM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir habe einige davon und das nicht ohne Grund, denn auch im Alter ist man hier gut aufgehoben und die Erfahrung wird gebraucht.
Rücksichtsvoll.
Respektvoll
Viele ältere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEIKAMM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider wurden mir keine angeboten!
Es gibt keine Weiterbildung
