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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungJunges, schnell wachsendes Unternehmen, flache Hierarchie, sehr gutes Beriebsklima
Ladeinfrastruktur für e-Autos für Mitarbeiter ausbauen. Derzeit am Standort nur 2 Ladesäulen für ca. 250 Mitarbeiter verfügbar.
Derzeitige Ladeleistung an den vorhandenen Ladesäulen ist sehr schlecht mit ca. 1,5 - 2 KW in der Stunde.
Der am besten bewertete Faktor von Werkhaus ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr vielfältig und jeden Tag aufs Neue interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich noch nicht lange bei BORA bin, kann ich dazu noch nicht viel sagen. Vieles wird jedoch vorausgesetzt und man muss damit klar kommen.
