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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung24 Stunden 7 Tage, auch für Aushilfen sind Schichten zeitlich neben einem Hauptjob möglich.
24 Stunden 7 Tage
Insgesamt ist die Arbeitsathmospäre sehr schlecht, da ständig Druck herrscht, mehr und/oder schneller arbeiten zu müssen.
Gearbeitet wird zum Mindestlohn oder eigentlich darunter, da nicht bezahlt wird, wenn das vorgegebene Pensum zum Auffüllen der Regale und Putzen nicht geschafft wird, weil z.B. viele Kunden bedient werden mussten.
Dafür gab es dann aber noch einen deftigen Anschiss, allerdings nicht direkt, sondern über whatsapp.
Auch die Kündigung kam schließlich über whatsapp, die Geschäftsleitung ist feige oder hat Angst, mit den Angestellten persönlich ...
Insgesamt ist die Arbeitsathmospäre sehr schlecht, da ständig Druck herrscht, mehr und/oder schneller arbeiten zu müssen.
Gearbeitet wird zum Mindestlohn oder eigentlich darunter, da nicht bezahlt wird, wenn das vorgegebene Pensum zum Auffüllen der Regale und Putzen nicht geschafft wird, weil z.B. viele Kunden bedient werden mussten.
Führungsstil überdenken
Führungsstil überdenken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfalen Tankstelle Katharina Wilken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht relevant
nicht relevant
